一晩寝て、やっぱりムカつく出来事なら。
2005年10月4日●体重●
わからんー。
75なのかも。
一応、いつもの「勝てる」乗りかたでは
72．0kg
・・・どうだかね
★朝食★ 兼 ★昼食★
バナナ
ごはん 多分100gない（80gくらい？）
うぃず 永谷園のウーロン茶づけの素
（↑でも、伊藤園のさんぴん花茶を使ったけどね；）
ファミマの 海の恵みの海藻サラダ
▲ファミマが、また「量を少なく、値段をアップ」してるね。
サラダ類の容器が変わって、量がまた少なくなって、高くなった
★間食★ 昨日もろたーん
コイケヤ スコーン（チーズ味）の、小袋のやつ、2袋
ダイドー アロマダーク
総務のフロア。
もう嫌だな＃
なにが嫌って、チーフはなんとかあしらってるけど
（過去に、あたしのお昼ご飯を全部捨てたというのがあるからね）
Tさんが。
昨日の
「テンチョからの電話で、Mgrが居なかったら、
わたしに代わってください。
今日はわたしが代行なので。
こういうときのための代行ですから＃」
には、やっぱり
「・・・なんで？」
と納得いかない。
テンチョは、
「誰か統括MGR、いない？」
と言ったのだ。
MGRが休みで居ない時の
「代行者」というシステムは、百も承知のはずでしょ。
各部署のMGRが3人とも全員休みで、
「他に社員、だれかいないー？」
と聞かれて、（おそらくSマネージャーの代行のはずである）
「Sさんがいますけど・・・」
と告げたけど、テンチョには
「うーん、Sでもしょうもないしなあー・・・じゃあ、いいわ」
と言われて、電話はそこで終わったのだが。
（総務で一番の新人だけど、
前の職場は「お役所」だったという）
Kさんの話を聞いて、あたしにそういうセリフを言うのかよ。
Kさんだって、
あたしとテンチョの会話の全部を把握してるわけじゃないでしょ。
（だいたい、Kさんって、役所に居ただけあって、
ビミョーに仕事の価値観というか・・・捉え方が、
民間企業オンリーのあたしとは違う＃）
テンチョは、代行者に変われとは言わなかったんだよ。
ということは、テンチョの用事は、
各部署の統括MGRクラスでなければ告げられない、
大事な用事だった、ということではないの？
あたしらパートではなくて、社員でないといけないなら、
「誰か、社員に電話、繋いでくれる？」
というはずなのよね
（・・・と、あたしは思うんだが。
テンチョの性格をあたしなりに考えてみた結果、だけど）。
あたしは、イマイチ納得いかない表情のまんまで
「・・・？
じゃあ、テンチョから電話がかかってきて、
MGRとか、社員が居なくて、Tさんが居たら、
必ずTさんに電話を変わればいいんですか？」
「そう。」
「・・・？
（はぁ？アンタはテンチョの秘書なのか？
それとも、社員全員の代表リーダー？
・・・なんなの？）
・・・。
わかりました・・・」
「いいですか（←わかっていただけましたか。というイミで）。」
この最後のセリフを、引きつった笑顔でうなずきながら言われたので、
（はは〜ん、怒ってたのか、この人・・・）
って思ったね。
本当に、前の職場の上司に、そ・・・っ・・・くり＃
なんで、この会社って、
有能な人物（うーん一部例外もたまーにあるけど；）ばっかし、
異動でどんどん飛ばすのかね。
・・・って、地元に根を張る、いちパートタイマーは思うのだ。
チーフも、Tさんも（そして、本来のあたしの上司も）・・・
なんでまだ異動しないの〜？（ため息）
上司らによる、あたしら雇用者（パート）の評価付けがあるなら、
逆に、
あたしらによる上司（っつーか、社員）の評価付け、したい気分だわ。
会社が時給を上げないっていうこととは別に、
自分が精一杯、気持ちよく働きたいから、
上司に対して
「こういうところは尊敬できる。
あの時、ああいうことをしてくれて、嬉しかった」
というのと
「でも、部下をまとめる人間としては、こういうところは腹立つ
（だから、ちょっと考えて、できれば改めて欲しい）」
ということを、はっきり伝えたいなぁとか思うんだ。
部下を持つ。
上司として、パートを使う、っていうことが、
どういうことなのか
(どう接すべきか、どう動かしてゆくのがいいか)
が、誰からも教えられることがない(社員がいる)。
だから、自分の言い方、接し方、仕事の割り振り方が、
部下に不快感を与えている
テンションを下げる方向にいってしまっている
ことに気づかないまま・・・っていうのも、どうかと。
『この人、このまんまこの会社で(上司として)
生きていくのかよ・・・；』
・・・ま、そういうのは、さらに上の人間（Mgrとか）が
評価付けするべきものだから、必要ないんだろうケド。
＊ ＊ ＊
やっとかよ、という（あたしからしたら）感のある、
接客コンテストを、やっとやるらしい
（MGRが入社した頃までは、あったらしいが）。
でも、なんかアレだね・・・あらかじめシナリオを自分達で作るタイプの、接客コンテストなのかなぁ？って思った・・・。
秘書検定の実技試験に比べたらナァ・・・とか思っちゃったあたしは、バカなのか？（比べること自体ナンセンスなのかもしれんけど・・・）
ああいう実技試験は、本当に緊張するんだよねぇ〜
（思い出しても汗がでる；）。
初めて実技試験を受けたときの問題が（2度目のときだな）、
「外は雨が降っていて、お客様は濡れて来訪された。」
・・・えぇ！？
つまり、そのお客様を、なんと言ってお出迎えしますか、っつう。
な、なんと言うんだろう・・・（焦
翌年は、さすがに直前対策講座に出て、練習したヨ；
で、その時に、この問題のことを相談してみた。
試験官も務めたことのある先生
「そんな問題が出たのォ？
ん〜〜〜〜〜；
これは我々でも、難しいわねぇ〜〜〜〜；」
Σ(-△-；)ガーン!!
・・・ま、
『お足元のお悪いなかをお越しいただきまして
ありがとうございます。』
あたりではないか?
そして、
『よろしければ、どうぞこちらのタオルをお使いください』
という動作を付け加えると、なおよしではないかと。
という結論になったが(その場では)。
・・・だからさ、そういう、
『当日は、3つの問題が用意されている。
どの問題が課されるかは、実際に受験するまではわからない
(試験官はランダムに出題しますよ、という)』
とかいう形式にしたほうが、鍛えられないかしらんとか。
どうだろ・・・。
ま、コンテスト、だからか・・・。
ランダム出題するなら、検定試験、になるからかなぁ。
う〜ん・・・
あー
ムカツクTさん＃
わからんー。
75なのかも。
一応、いつもの「勝てる」乗りかたでは
72．0kg
・・・どうだかね
★朝食★ 兼 ★昼食★
バナナ
ごはん 多分100gない（80gくらい？）
うぃず 永谷園のウーロン茶づけの素
（↑でも、伊藤園のさんぴん花茶を使ったけどね；）
ファミマの 海の恵みの海藻サラダ
▲ファミマが、また「量を少なく、値段をアップ」してるね。
サラダ類の容器が変わって、量がまた少なくなって、高くなった
★間食★ 昨日もろたーん
コイケヤ スコーン（チーズ味）の、小袋のやつ、2袋
ダイドー アロマダーク
総務のフロア。
もう嫌だな＃
なにが嫌って、チーフはなんとかあしらってるけど
（過去に、あたしのお昼ご飯を全部捨てたというのがあるからね）
Tさんが。
昨日の
「テンチョからの電話で、Mgrが居なかったら、
わたしに代わってください。
今日はわたしが代行なので。
こういうときのための代行ですから＃」
には、やっぱり
「・・・なんで？」
と納得いかない。
テンチョは、
「誰か統括MGR、いない？」
と言ったのだ。
MGRが休みで居ない時の
「代行者」というシステムは、百も承知のはずでしょ。
各部署のMGRが3人とも全員休みで、
「他に社員、だれかいないー？」
と聞かれて、（おそらくSマネージャーの代行のはずである）
「Sさんがいますけど・・・」
と告げたけど、テンチョには
「うーん、Sでもしょうもないしなあー・・・じゃあ、いいわ」
と言われて、電話はそこで終わったのだが。
（総務で一番の新人だけど、
前の職場は「お役所」だったという）
Kさんの話を聞いて、あたしにそういうセリフを言うのかよ。
Kさんだって、
あたしとテンチョの会話の全部を把握してるわけじゃないでしょ。
（だいたい、Kさんって、役所に居ただけあって、
ビミョーに仕事の価値観というか・・・捉え方が、
民間企業オンリーのあたしとは違う＃）
テンチョは、代行者に変われとは言わなかったんだよ。
ということは、テンチョの用事は、
各部署の統括MGRクラスでなければ告げられない、
大事な用事だった、ということではないの？
あたしらパートではなくて、社員でないといけないなら、
「誰か、社員に電話、繋いでくれる？」
というはずなのよね
（・・・と、あたしは思うんだが。
テンチョの性格をあたしなりに考えてみた結果、だけど）。
あたしは、イマイチ納得いかない表情のまんまで
「・・・？
じゃあ、テンチョから電話がかかってきて、
MGRとか、社員が居なくて、Tさんが居たら、
必ずTさんに電話を変わればいいんですか？」
「そう。」
「・・・？
（はぁ？アンタはテンチョの秘書なのか？
それとも、社員全員の代表リーダー？
・・・なんなの？）
・・・。
わかりました・・・」
「いいですか（←わかっていただけましたか。というイミで）。」
この最後のセリフを、引きつった笑顔でうなずきながら言われたので、
（はは〜ん、怒ってたのか、この人・・・）
って思ったね。
本当に、前の職場の上司に、そ・・・っ・・・くり＃
なんで、この会社って、
有能な人物（うーん一部例外もたまーにあるけど；）ばっかし、
異動でどんどん飛ばすのかね。
・・・って、地元に根を張る、いちパートタイマーは思うのだ。
チーフも、Tさんも（そして、本来のあたしの上司も）・・・
なんでまだ異動しないの〜？（ため息）
上司らによる、あたしら雇用者（パート）の評価付けがあるなら、
逆に、
あたしらによる上司（っつーか、社員）の評価付け、したい気分だわ。
会社が時給を上げないっていうこととは別に、
自分が精一杯、気持ちよく働きたいから、
上司に対して
「こういうところは尊敬できる。
あの時、ああいうことをしてくれて、嬉しかった」
というのと
「でも、部下をまとめる人間としては、こういうところは腹立つ
（だから、ちょっと考えて、できれば改めて欲しい）」
ということを、はっきり伝えたいなぁとか思うんだ。
部下を持つ。
上司として、パートを使う、っていうことが、
どういうことなのか
(どう接すべきか、どう動かしてゆくのがいいか)
が、誰からも教えられることがない(社員がいる)。
だから、自分の言い方、接し方、仕事の割り振り方が、
部下に不快感を与えている
テンションを下げる方向にいってしまっている
ことに気づかないまま・・・っていうのも、どうかと。
『この人、このまんまこの会社で(上司として)
生きていくのかよ・・・；』
・・・ま、そういうのは、さらに上の人間（Mgrとか）が
評価付けするべきものだから、必要ないんだろうケド。
＊ ＊ ＊
やっとかよ、という（あたしからしたら）感のある、
接客コンテストを、やっとやるらしい
（MGRが入社した頃までは、あったらしいが）。
でも、なんかアレだね・・・あらかじめシナリオを自分達で作るタイプの、接客コンテストなのかなぁ？って思った・・・。
秘書検定の実技試験に比べたらナァ・・・とか思っちゃったあたしは、バカなのか？（比べること自体ナンセンスなのかもしれんけど・・・）
ああいう実技試験は、本当に緊張するんだよねぇ〜
（思い出しても汗がでる；）。
初めて実技試験を受けたときの問題が（2度目のときだな）、
「外は雨が降っていて、お客様は濡れて来訪された。」
・・・えぇ！？
つまり、そのお客様を、なんと言ってお出迎えしますか、っつう。
な、なんと言うんだろう・・・（焦
翌年は、さすがに直前対策講座に出て、練習したヨ；
で、その時に、この問題のことを相談してみた。
試験官も務めたことのある先生
「そんな問題が出たのォ？
ん〜〜〜〜〜；
これは我々でも、難しいわねぇ〜〜〜〜；」
Σ(-△-；)ガーン!!
・・・ま、
『お足元のお悪いなかをお越しいただきまして
ありがとうございます。』
あたりではないか?
そして、
『よろしければ、どうぞこちらのタオルをお使いください』
という動作を付け加えると、なおよしではないかと。
という結論になったが(その場では)。
・・・だからさ、そういう、
『当日は、3つの問題が用意されている。
どの問題が課されるかは、実際に受験するまではわからない
(試験官はランダムに出題しますよ、という)』
とかいう形式にしたほうが、鍛えられないかしらんとか。
どうだろ・・・。
ま、コンテスト、だからか・・・。
ランダム出題するなら、検定試験、になるからかなぁ。
う〜ん・・・
あー
ムカツクTさん＃
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