モノは言い様なんだわ、ホントに。
2007年3月25日「行為」そのものを常識に照らし合わせて即却下、否定するか
それとも
「行為」はこういう別の形で可能だよと示して、やんわりと否定するのか
かな？
いやちょっと違うか・・・何ていうのかな・・・う〜ん。
ま、要は
「組織の上司としての経験」の違い、からきたんだろうけど。
それと、あたし自身が「実質上司」から、まったく
信頼されていない＆信用されていない、まったく
任されていない、に、ほかならないんだけどね。
逆を言うと、この分野に関して
あたしに任せてくれている＆信頼＆信用してくれている
（・・・と、あたしは勝手に思っている；）
「現上司」が、異動、なんてことになったら、あたしゃ
この会社にはいられんなぁー、きっと。
久々に、会社で泣きそうになったさ（車に乗るまでこらえたけど）。
あたし、あの人の下でこの先、この会社で仕事やってけるかわからん。
それでなくてもこの部署が『嫌われている』ことがわかって、テンション下がり気味だっつーのに・・・。
それとも
「行為」はこういう別の形で可能だよと示して、やんわりと否定するのか
かな？
いやちょっと違うか・・・何ていうのかな・・・う〜ん。
ま、要は
「組織の上司としての経験」の違い、からきたんだろうけど。
それと、あたし自身が「実質上司」から、まったく
信頼されていない＆信用されていない、まったく
任されていない、に、ほかならないんだけどね。
逆を言うと、この分野に関して
あたしに任せてくれている＆信頼＆信用してくれている
（・・・と、あたしは勝手に思っている；）
「現上司」が、異動、なんてことになったら、あたしゃ
この会社にはいられんなぁー、きっと。
久々に、会社で泣きそうになったさ（車に乗るまでこらえたけど）。
あたし、あの人の下でこの先、この会社で仕事やってけるかわからん。
それでなくてもこの部署が『嫌われている』ことがわかって、テンション下がり気味だっつーのに・・・。
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